Distrito de Atavillos Bajo, Provincia de Huaral, Departamento de Lima, con clima cálido, empieza en los 1300 mnsn hasta los 3,500 msnm. Conformado por La Florida, Pallac, La Perla y Huayopampa.
Información Distrital:
Atavillos Bajo es el distrito ubicado en la provincia de Huaral, departamento de Lima, quebrada de Añasmayo, margen derecha del río Chancay, a 60 Km de Huaral.
SITUACIÓN POLÍTICA ACTUAL:
Representantes 2006-2010
Para incribir su lista se apoyaron en el Partido Aprista Peruano, del cual es miembro el alcalde.
SITUACIÓN ORGANIZATIVA:
La ausencia de líderes en nuestras comunidadaes, es un problema común, lo cual ha afectado mucho en estos últimos años. Los problemas son comúnes, se han elegido autoridades no idóneas, lo cual a trascendido en el estancamiento de obras de necesidad prioritarias, como consecuencia, descontento de nuestros pobladores. El nivel de desorganización es muy marcado, hecho que no nos permite realizar gestiones ante otras entidades gubernamentales de apoyo, por el desánimo de las autoridades de los pueblos y el poco o casi nada apoyo de los hijos residentes en la capital de Lima.
No se han adecuado los estatutos de las comunidades a la Ley General de Comunidades Campesinas.
http://www.digesa.minsa.gob.pe/pw_desb/sanbasur/MedioAmbiente/LeyNro24656.pdf
SITUACIÓN ECONÓMICA:
Al tener las cuatro (4) comunidades como producto bandera el cultivo y comercialización el melocotón blanquillo, nuestras economías han decaído enormemente, porque el cultivo tiene costos de producción muy altos, presenta enfermedades asociadas consideradas como crónicas, el problema de la "mosa de fruta" está afectando la producción total.
PROPUESTAS A TRABAJAR:
Las necesidades de nuestros cuatro (4) pueblos lo describiremos en dos tipos:
A) Necesidades particulares.- Que solo afecta exclusivamente al poblador de dicha localidad, siendo su solución también de ámbito local.
B) Necesidades distritales.- Son necesidades macro, que afectan o necesitan ser atendidos en forma grupal, esto por ser necesidades comunes o porque su atención implica la ocupación de uno o mas partes del territorio de nuestros pueblos.
Estamos convencidos, que la solución a nuestros problemas tiene una sola vía, el cual es del entendimiento integral, trabajo unificado, trabajo planificado, empezando desde las organizaciones de base que puedan tener cada pueblo, si no existen o no funcionan organizativamente como apoyo a nuestras comunidades, la solución debe ser desde un entendimiento amical, familiar, ya que entre nuestros pueblos tenemos familias compartidas, todos tenemos sangre atavillana, a lo largo del tiempo nos hemos familiarizado, tenemos muchos apeliidos comunes.
Quienes son los llamados?
Todos, hijos atavillanos, residentes en los cuatro (4) pueblos, residentes en la capital, extranjero, es decir, todos, desde donde nos encontrremos podemos aportar con ideas, propuestas, conversando con nuestras familias, proponiendo temas, es decir, participar en la gran cruzada de apoyo a nuestras comunidades.
Justificación del Proyecto.
Se justifica porque políticamente los cuatro (4) pueblos pertenecemos al distrito de Atavillos Bajo, todo apoyo o gestión de desarrollo de obras es canalizado a través del consejo municipal. Toda gestión ante una entidad de apoyo gubernamental, de ONGs locales o extranjeras requiere de una organización y unión adecuada de nuestros pueblos.
Si bien es cierto, nuestra realidad histórica hizo que entre algunos de nuestros pueblos tuvieramos algunos problemas de desaveniencias territoriales, políticas, es también cierto que, debemos analizar y ser concientes si aquello nos benefició o nó, debemos ponerlos en una balanza con toda transparencia, la respuesta es NEGATIVA, por lo tanto estamos obligados a cambiar de estrategia, ésta debe ser la de "trabajo conjunto".
Somos concientes que nadie externo a nosotros vendrá a solucionar nuestros problemas, nosotros somos los llamados.
La experiencia de las personas es muy importante para colaborar con este proyecto, los que son o han sido autoridades, representantes o miembros de las asociaciones de residentes, personas que por su profesión o trabajo tienen conocimiento de sistemas organizativos o con conocimiento o manejo de la relaciones con las entidades del gobierno.
Creemos que la educación y capacitación en sistemas organizativos, formación de empresas comunales, es muy importante.
Que hacer de cara a las próximas elecciones Municipales del 2010?
Analicemos primero como se han elegido nuestros representantes a la alcaldía durante los últimos años.-
Lo que ha venido ocurriendo es que el cargo de alcalde se ha venido manejando por consigna en cada pueblo, es decir, cada comunidad nombra sus representantes y participa en las elecciones.
Esta modalidad adoptada en su momento por nuestras autoridades, a los cuales no tenemos que reprocharlos, mas bien ayudarlos, en la actualidad ya no es aplicable, no es funcional, porque los hechos y las consecuencias de ello no hacen mas que mostrar que el modelo tiene que ser reemplazado por otro de mayor concenso distrital.
Nos ha ayudado al desarrollo distrital comunal ese modelo?
La respuesta cae por sí solo, NO, el modelo aparte de traernos divisionismo entre nuestros pueblos, al contrario ha encendido algunas rivalidades justificadas o nó, pero que no se deben anteponer a un desarrollo comunal y distrital. Los pueblos no hemos sido capaces de sentarnos en desarrollar proyectos conjuntos, atender nuestras necesidades comunes. En el año 1989 cayó el muro de Berlín que dividía a Alemania, para dar luego la unificación y desarrollo conjunto. Los países europueos se han unido formando una sola comunidad, con moneda común, nuestras cuatro comunidades no podemos unirnos para cubriri nuestras necesidades conjuntas? La tarea aquí es la clave del éxito y el futuro para nuestro distrito en su conjunto, por ende a cada pueblo.
Un tema muy importante también es la difusión de una cultura electoral, capacitación y formación de los futuros representantes locales, buscar en nuestros pueblos personas con capacidades de liderar o capaces de asumir cargos dirigenciales.
Acá lo importante es recoger opiniones y propuestas de personas representativas de nuestras comunidades, que con sus experiancias y sana sapiencia pueden delinear las pautas a aseguir, no son exclusivos, todos debemos sumar, la pinión de todos es importante.
Para ello no es necesario, formar una plataforma de trabajo con participación de respresentates de los cuatro pueblos, sin ambiciones electorales, para poner en blanco y negro las necesidades particulares de cada pueblo y las necesidades macro distritales, no es una tarea fácil porsupuesto, pero considero que no hay otra forma por el momento que no se a trabajar con transparencia y dedicación, convocando a los involucrados, se hará camino al andar, juntos lo haremos.
Información Distrital:
Atavillos Bajo es el distrito ubicado en la provincia de Huaral, departamento de Lima, quebrada de Añasmayo, margen derecha del río Chancay, a 60 Km de Huaral.
El distrito de Atavillos Bajo comprende cuatro pueblos, La Florida, La Perla, Pallac y Huayopampa.
Población total actual, según el Censo nacional del 2007 (Fuente INEI) es de 1,374 habitantes, de los cuales 727 son hombres y 647 son mujeres.
La población electoral total a Mayo del 2009 (Fuente JNE) es de 850 electores, de los cuales 448 son hombres y 402 son mujeres.
SITUACIÓN POLÍTICA ACTUAL:
Representantes 2006-2010Para incribir su lista se apoyaron en el Partido Aprista Peruano, del cual es miembro el alcalde.
- El alcadde distrital Julio Celedonio Advíncula es natural de la comunidad de Huayopampa.
- El teniente alcalde y regidor Alberto Marcelo Quiróz es natural de la comunidad de Huayopampa.
- La regidora Srta. Mariana Lesly Sandón De la Cruz es natural de la comunidad de Huayopampa.
- El regidor Gilmar Carlos Rojas Salas es natural de la comunidad de La Perla.
- Los regidores Roberto Rojas Flores y Javier César Rojas Padilla son naturales de la comunidad de Pallac.
Este es el presupuesto general anual que administra el alcalde para gastos corrientes y obras.
Este es independiente del presupuesto que viene por proyectos financiados por el gobierno regional o Alcade provincial de Huaral.
SITUACIÓN ORGANIZATIVA:
La ausencia de líderes en nuestras comunidadaes, es un problema común, lo cual ha afectado mucho en estos últimos años. Los problemas son comúnes, se han elegido autoridades no idóneas, lo cual a trascendido en el estancamiento de obras de necesidad prioritarias, como consecuencia, descontento de nuestros pobladores. El nivel de desorganización es muy marcado, hecho que no nos permite realizar gestiones ante otras entidades gubernamentales de apoyo, por el desánimo de las autoridades de los pueblos y el poco o casi nada apoyo de los hijos residentes en la capital de Lima.
No se han adecuado los estatutos de las comunidades a la Ley General de Comunidades Campesinas.
http://www.digesa.minsa.gob.pe/pw_desb/sanbasur/MedioAmbiente/LeyNro24656.pdf
SITUACIÓN ECONÓMICA:
Al tener las cuatro (4) comunidades como producto bandera el cultivo y comercialización el melocotón blanquillo, nuestras economías han decaído enormemente, porque el cultivo tiene costos de producción muy altos, presenta enfermedades asociadas consideradas como crónicas, el problema de la "mosa de fruta" está afectando la producción total.
PROPUESTAS A TRABAJAR:
Las necesidades de nuestros cuatro (4) pueblos lo describiremos en dos tipos:
A) Necesidades particulares.- Que solo afecta exclusivamente al poblador de dicha localidad, siendo su solución también de ámbito local.
B) Necesidades distritales.- Son necesidades macro, que afectan o necesitan ser atendidos en forma grupal, esto por ser necesidades comunes o porque su atención implica la ocupación de uno o mas partes del territorio de nuestros pueblos.
Estamos convencidos, que la solución a nuestros problemas tiene una sola vía, el cual es del entendimiento integral, trabajo unificado, trabajo planificado, empezando desde las organizaciones de base que puedan tener cada pueblo, si no existen o no funcionan organizativamente como apoyo a nuestras comunidades, la solución debe ser desde un entendimiento amical, familiar, ya que entre nuestros pueblos tenemos familias compartidas, todos tenemos sangre atavillana, a lo largo del tiempo nos hemos familiarizado, tenemos muchos apeliidos comunes.
Quienes son los llamados?
Todos, hijos atavillanos, residentes en los cuatro (4) pueblos, residentes en la capital, extranjero, es decir, todos, desde donde nos encontrremos podemos aportar con ideas, propuestas, conversando con nuestras familias, proponiendo temas, es decir, participar en la gran cruzada de apoyo a nuestras comunidades.
Justificación del Proyecto.
Se justifica porque políticamente los cuatro (4) pueblos pertenecemos al distrito de Atavillos Bajo, todo apoyo o gestión de desarrollo de obras es canalizado a través del consejo municipal. Toda gestión ante una entidad de apoyo gubernamental, de ONGs locales o extranjeras requiere de una organización y unión adecuada de nuestros pueblos.
Si bien es cierto, nuestra realidad histórica hizo que entre algunos de nuestros pueblos tuvieramos algunos problemas de desaveniencias territoriales, políticas, es también cierto que, debemos analizar y ser concientes si aquello nos benefició o nó, debemos ponerlos en una balanza con toda transparencia, la respuesta es NEGATIVA, por lo tanto estamos obligados a cambiar de estrategia, ésta debe ser la de "trabajo conjunto".
Somos concientes que nadie externo a nosotros vendrá a solucionar nuestros problemas, nosotros somos los llamados.
La experiencia de las personas es muy importante para colaborar con este proyecto, los que son o han sido autoridades, representantes o miembros de las asociaciones de residentes, personas que por su profesión o trabajo tienen conocimiento de sistemas organizativos o con conocimiento o manejo de la relaciones con las entidades del gobierno.
Creemos que la educación y capacitación en sistemas organizativos, formación de empresas comunales, es muy importante.
Que hacer de cara a las próximas elecciones Municipales del 2010?
Analicemos primero como se han elegido nuestros representantes a la alcaldía durante los últimos años.-
Lo que ha venido ocurriendo es que el cargo de alcalde se ha venido manejando por consigna en cada pueblo, es decir, cada comunidad nombra sus representantes y participa en las elecciones.
Esta modalidad adoptada en su momento por nuestras autoridades, a los cuales no tenemos que reprocharlos, mas bien ayudarlos, en la actualidad ya no es aplicable, no es funcional, porque los hechos y las consecuencias de ello no hacen mas que mostrar que el modelo tiene que ser reemplazado por otro de mayor concenso distrital.
Nos ha ayudado al desarrollo distrital comunal ese modelo?
La respuesta cae por sí solo, NO, el modelo aparte de traernos divisionismo entre nuestros pueblos, al contrario ha encendido algunas rivalidades justificadas o nó, pero que no se deben anteponer a un desarrollo comunal y distrital. Los pueblos no hemos sido capaces de sentarnos en desarrollar proyectos conjuntos, atender nuestras necesidades comunes. En el año 1989 cayó el muro de Berlín que dividía a Alemania, para dar luego la unificación y desarrollo conjunto. Los países europueos se han unido formando una sola comunidad, con moneda común, nuestras cuatro comunidades no podemos unirnos para cubriri nuestras necesidades conjuntas? La tarea aquí es la clave del éxito y el futuro para nuestro distrito en su conjunto, por ende a cada pueblo.
Un tema muy importante también es la difusión de una cultura electoral, capacitación y formación de los futuros representantes locales, buscar en nuestros pueblos personas con capacidades de liderar o capaces de asumir cargos dirigenciales.
Acá lo importante es recoger opiniones y propuestas de personas representativas de nuestras comunidades, que con sus experiancias y sana sapiencia pueden delinear las pautas a aseguir, no son exclusivos, todos debemos sumar, la pinión de todos es importante.
Para ello no es necesario, formar una plataforma de trabajo con participación de respresentates de los cuatro pueblos, sin ambiciones electorales, para poner en blanco y negro las necesidades particulares de cada pueblo y las necesidades macro distritales, no es una tarea fácil porsupuesto, pero considero que no hay otra forma por el momento que no se a trabajar con transparencia y dedicación, convocando a los involucrados, se hará camino al andar, juntos lo haremos.
Una posible alternativa electoral, debe ser una consecuencia del trabajo que desarrollará en el equipo, los líderes que asuman la presentatividad electoral deberán salir de allí, esa es la forma mas natural de poner sobre la mesa alternativas realmente viables, que deberán ser estudiadas previamente a la contienda electoral. En todo caso el trabajo consensuado que salga de ese equipo de trabajó servirá para que los futuros representantes lo adopten como propuestas aplicables, dado que ha salido de los auténticos representantes de los pueblos.
En la medida que nos mantengamos unidos como distrito, con ideas claras y propuestas claras de desarrollo, seremos pasibles también de recibir apoyo de cualquier entidad u organizción del gobierno, de ONGs locales a internacionales, de recibir apoyo de universidades, etc., eso no sucede si nos encontramos desunidos.
Todo esto, ya se ha venido tratando entre comuneros de algunos de nuestros pueblos, hay que darle forma y trabajar en ello.
Quiero dejar abierto varios temas a tratar:
1.- Sistema organizativo Comunal, Ley de Comunidades Campesinas, aplicación y actualización de los estatutos de cada comunidad.
2.- Implementación de la Ley de Transparencia Administrativa en el Consejo Municipal.
3.- Desarrollo Forestal de nuestras alturas, esto va de la mano con el plan del Gobierno Regional de Lima y el plan de SENASA.
4.- Sistemas de riego, canales, reservorios en cada comunidad, riego tecnificado.
5.- Reservorio de Quipacaca, ver acuerdo del Gobierno Regional de Lima de fecha 8 de Octubre de 2008, donde se designa un presupuesto de S/. 400,000 (nuevos soles). http://www.regionlima.gob.pe/transparencia/acuerdos_consejo/2008/Acuerdo135-2008.pdf
6.- Recuperación de la ambulancia distrital.
7.- Mejoramiento de la ganadería.
8.- Control de la "mosca de fruta" con apoyo de SENASA, es un mal que nos aqueja a todos.
9.- Formación de asociaciones de productores de melocotón blanquillo, paltas y chirimoyas.
10.- Mejoramiento de la educación informática, ahora que todos van a contar con internet.
11.- Implementación de una piscigranja comunal.
12.- Desarrollo de una cultura de turismo, dado que con la carretera Huaral-Acos, será muy fácil explotar nuestros lugares turísticos, comidas y frutales.
!! LA TAREA ES DURA, JUNTOS LO LOGRAREMOS !!!
Ayudanos a difundir estas ideas y propuestas, que también son tuyas.
Es interesante tu blog, bueno lo que yo veo es que no hay unión cosa lamentable y sobre todo la falta de un líder que unifique los pueblos para el desarrollo de la comunidad tanto en la agricultura como en la educación ya que ahora cuentan con internet pero lamentablemente no esta funcionando al 100%, mi propuesta es que se preocupen primero en que haiga un gobierno transparente sin corrupción cosa difícil en estos días, se preocupen en la educación su infraestructura, y cuando tengan propuestas de proyectos que beneficien la comunidad no miren sus propios intereses sino el interes de toda la comunidad dejen la envidia y el egoisto...
ResponderEliminarTrovatelc
Somos concientes que la ansidada unión es una tarea difícil por la desconfianza que existe, pero estamos de acuerdo contigo que se debe empezar por garantizar autoridades politicas idóneas, y sobre todo una labor dura de educación, desición y mucha actitud, empezando por hacer una análisis profundo de nuestra realidad. Solamente lo lograremos con el apoyo de la mayoría.
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